2022년 국가직 면접 이론 > 공지사항

 2022년 국가직 면접 이론

1. 국가직

① 국가직 이론반(동영상)

▶ 공무원 면접의 경우 예비공무원이 될 여러분들에게 기본적인 공직가치(자신이 지원한 직렬의 역할에 대한 이해? 동료들과의 관계, 민원인과의 관계, 공직자로서 전문성은 무엇인지 아는가? 등 다양한 가치를 평가한다. 때문에 공무원 면접에는 대략 200개의 기출문제에서 면접관들이 요구하는 정답이 명확하게 존재하며, ‘정답’이 존재하기에 0.1~2배수가 떨어지는 경우가 있고 1.3~1.5배수가 합격하기도 한다.

ps) 누군가는 그럴 것이다. “면접은 정답이 없고 묻는 주제에 대한 자신의 생각을 논리적으로 자신있게 말하는 것이다”라고 하지만 알아두어야 할 것은 ‘묻는 질문에 답하지 못하면 0점 처리(미흡)된다’는 규정과 배수 안에서 떨어진 많은 수험생들의 아픔을,,,,,,

▶ 국가직 면접 수강료(개별, 경험, 5분발표) – 150,000원

※교재 - 노관호 공무원면접 버전2.0+자료출력

※ 수강생의 경우 직렬별 지원동기 및 자기소개는 개별첨삭 해드립니다.

(동영상 수업에서 언제, 어떻게 작성해서 보내는지 안내해드렸습니다.)

노관호 공무원 면접이론의 특성

“공무원면접은 명쾌한 정답이 있습니다.” 특히 국가직의 경우 지방직보다 면접 변별력이 높기에 1.5배수 합격자가 많이 나왔습니다. 근거는 다음 카페 노관호 공무원면접 합격자 후기들 참고하시면 됩니다.

※국가직 20명 중 20명 전원합격 후기도 있습니다.

2. 노관호 공무원 국가직 면접수업의 특성 및 수강순서 

모든 면접은 3가지 특성으로 나눠집니다.

첫 번째가 개별면접

가장 기본적인 공무원 직렬지원동기, 자기소개 등의 문제가 출제되고 있는데 3가지 역역에서 각지 채점하여 최종결과를 얻기에 중요도가 떨어진다고 하긴 어렵지만, 변별력이 높다고 할 수 도 없다. 단 기본적인 점수는 움직인다.

※ 수강생분들 잊지 말 것은 지원동기와 자기소개는 면접수업을 듣고, 공직가치를 이해하여 자신이 “죽어도 어떤 공무원이 될 것이란”소신이 없는 상태에서 자기소개나 지원동기는 연습하면 안 된다.

이유는 간단한데 ‘본인이 말하는 자기소개나 지원동기에 목숨 걸 자신 있을 때 작성하는 것이기 때문이다.’ 공무원에 대해 아는 것도 없고 소신도 없는데 마음에 없는 무슨 말인지도 모르는 내용을 작성하고 자신이 읽어보면 자신도 역겹다고 생각할 때가 있을 것이다. 무슨 말인지 이해되었는가? 면접관도 똑 같이 지루해서 말 잘라버릴 것이다.

▶ 노관호 공무원 홈페이지

①무료인·적성(10시간)

②공통면접을 듣게 되면 이해됩니다.

반드시 잊지 말아야 할 점은 무료인·적성 수업은 반드시 들어주세요.

노관호 면접의 시작점이자 공무원 면접이 어떤 형태로 출제되는 방향성과 기본기출 50문제 이상에 대한 답을 찾게 해줄 것입니다.

두 번째가 경험형과 상황형

경험형 예시

“공무원에게 가장 중요한 공직가치는 뭐라고 생각하나요?”

기본 기출문제인데 이 주제로 10점 만점으로 평가한다고 가정해보자.

2점짜리 답변: 네 책임감이라고 생각합니다. <=이렇게 답변했다고 가정했을 때 본인이 면접관이라면 몇 점 줄 것인가? 점수를 줄 것이 없다.

5점짜리 답변: 네 책임감이 가장 중요하다고 생각합니다. 이유는 공무원의 경우 국가발전과 5천만 국민들의 삶의 편리성과 만족도를 높이는 ‘공무’를 진행하는 주체로서 맞은 역할에 대한 책임감을 갖는 것이 중요하다고 생각하기 때문입니다.

10점짜리 답변: 네 책임감이 가장 중요하다고 생각합니다. 이유는 공무원의 경우 국가발전과 5천만 국민들의 삶의 편리성과 만족도를 높이는 ‘공무’를 진행하는 주체로서 맞은 역할에 대한 책임감을 갖는 것이 중요하다고 생각하기 때문입니다.

저의 경험 사례를 말씀드리겠습니다.

저희 부모님께서는 제게 어려서부터 너에게 주어진 공부든 봉사활동 등 다양한 외부활동을 할 때든지 너의 책임을 다할 때 사람들에게 ‘신뢰’를 받을 수 있다는 말씀을 해주셨고, 저는 12년 개근을 하였고, (아르바이트, 군대에서 00보직을 맞았을 때 00어려움이 있었지만 분대원들과 협업하여 마무리)함으로서 포상휴가를 받기도 하였습니다. 포부-제가 000직 공무원이 된다면 ~~ 형태로 마무리

상황형 예시

상황형은 글로 이해시켜드리기 어렵습니다.

상황자체가 모두 함정이라 글로 작성해도 여러분들 이해를 시키는데 한계가 있음.

▶ 노관호 공무원 홈페이지

①경험, 상황형 기출문제 수강(5시간)

②대략 25개 정도의 주제를 풀어드리는데 이 주제들을 이해하면 어떤 주제든지 쉽게 답할 수 있음.

세 번째가 5분발표

주제 1.

다음 사례에서 도출할 수 있는 공직가치는 무엇이며, 이를 함양하기 위해 가져야할 태도에 대해 자유롭게 말해보시오.

출제의도

기본문제인데 공직자 B, C의 사생활이나, 개인정보보호는 중요한 가치이다.

하지만 ‘공무’가 무엇인가? 를 묻는 기본질문이다.

공무는 공공의 일을 의미한다. 때문에 공직자는 개인이면서도 공권력의 주체이고, 공공성을 갖기에 저들의 잘못은 극소수 공직자의 잘못이라고 할 수도 있지만 공직전체에 대한 불신과 정부의 신뢰도를 떨어트릴 수 있기에 저들의 개인정보를 공개함으로서 국민들의 알권리를 충족시켰다.

“현재 여러분들이 꿈꿔왔고 가고자하는 길이 어떤 길인지 알겠는가?”

자신 없으면 포기하는 것이 국가와 국민들에게 바람직한 상황이 된다.

▶ 노관호 공무원 홈페이지

①5분스피치 기출문제 수강(5시간)

②대략 25문항 기출풀이를 통해 답안을 제시하였다. 5분발표는 공통수업을 바탕으로 구상된 문제들이라 답을 찾고 발표하기 편하다. 5분발표 합격자 답안들을 많이 공개해드렸는데 묻는 주제에 대한 개요, 공직가치, 지원청 정책, 자신의 경험사례나 포부로 마무리 된다.

3. 노관호 국가직면접수업의 장점

“면접에는 답이 없다”는 말들을 하는데 ‘답이 없는 면접에서 1.3배수 1.5배수들이 합격하는 이유는 무엇이고, 0.1~2배수가 떨어지거나 경기도(재면접)가는 이유는 무엇일까? 보통 학원알바들이 면접강의를 하면서 하는 말이다.

※ ‘면접에 답이 없다’고 하는 사람들의 공통점은 면접이 무엇인지 모르고 수험생들에게 정답을 하나도 제공하지 못한다.

또 자신의 수험생 중 배수가 높은 수험생들 다수를 떨어트리긴 하지만 배수 밖 수험생들을 절대 합격시키지 못한다.

노관호 수업은 250문제 가량의 정답을 주고 있고, 근거로 카페(공무원) 합격자 후기란에 수많은 자세한 후기들이 증거이다.

4. 스터디 및 교재회독

①스터디

일반 수험생들은 여러분들과 전혀 다른 생각과 답변을 하는데 함께 어울릴 경우 혼란만 가중됩니다. 그리고 아무것도 모르는 수험생들끼리 모여서 무슨 답을 만들어요? 불안해서 얼싸 절싸 하려는 것은 알겠는데 노관호 면접의 장점이 명쾌한 정답을 드리기에 불필요한 스터디 필요 없고, 또 교재회독 10회만하면 입에서 정답이 솔솔 나오게 됩니다.

②교재회독

소리 내어 10회독 하기(1일 1회독 가능, 예시답안과 합격자 답안 읽기)

※ 수업을 듣고 나면 모든 면접 답을 알게 되어 웃음만 나옵니다. 단 구술이 안 되게 되어 있습니다. 이는 교재회독이 안되었기 때문이니 10회독 바로 이어서 해주세요. 그럼 원하는데로 모든 답을 하게 됩니다.

③카페 선배들 후기 일기

면접 3일전부터 카페 합격자 선배들 후기를 읽으면 실제 시험장에서 70% 기출문제와 개별 및 추가질문까지 완벽하게 답할 수 있음.

노관호 면접 샘플자료

1. 성장과정 및 학교생활

출제의도

‘성장과정’과 ‘학교생활’에 대해 면접관이 묻고 있다.

미래 공무원이 될 여러분들에게 어떤 답변을 듣고 싶어서 이런 기본적인 질문을 했을까? 여기서 힌트는 ‘공무원’이다. 공무원이란 단어를 연결하지 못한 경우 주제에서 벗어나게 된다.

순진한 여러분들의 성장과정과 학교생활을 궁금해 묻는 것이 아니라 ‘성장과정’은 부모나 다양한 경험을 통해 이타심, 봉사, 책임감 등 공직자로서 필요한 가치관을 배웠는지와 ‘학교생활’을 통해서 성장과정에서 배운 가치관을 실천했는지 묻고 있다.

‘성장과정’은 다양한 가치관을 기르는 과정인데 취미가 독서라 감명 깊었던 읽은 ‘창가의 토토’란 책을 통해 선입견 없이 소통하는 가치를 배웠거나 아버지를 통해 책임감과 성실성을 배웠거나, 어머니를 고민이나 걱정이 있을 때 대화를 통해 공감력을 높일 수 있었단 형태로 배움의 가치를 드러내야 한다.

‘학교생활’을 통해 성장하면서 배웠던 특정 가치관(책임감, 성실성, 소통, 공감력)을 발휘하여 친구들에게 신뢰도를 높이거나(책임감), 3년 학창시절 개근상을 받았거나(성실성) 발휘사례를 친구들의 신뢰를 받아 학급임원으로 어떤 활동을 했거나, 친구들의 진로나 고민상황에서(소통과 공감력)을 발휘하여 함께 고민을 해결하였거나 형태로 사례를 드러내면 최고 점수를 받는다.

노샘 조언: 배움을 통해 우리는 성장하고 ‘지행합일’배움을 학교생활에서 실천한 경험을 공직가치와 연결하면 최고점수를 받는다.

유의사항

지원동기 사례 1.

“학창 시절 당시에는 막상 제 의지와 상관없이 봉사 활동을 그저 시간을 채우기 위해 갔었으나 막상 일을 해보니 제 자신이 누군가에게 도움을 주거나 가르침을 줄 때 행복과 보람을 느낀다는 것을 알게 됐습니다.”

문제점: “막상 제 의지~해보니”보편적으로 이렇게 자신의 부족했던 경험을 넣고 반전으로 더 멋진 내용을 넣는 경우가 많은데 봉사는 2가지 중요한 가치를 드러내야 점수를 받는다. 첫 번째 자발성, 두 번째 지속성이다. 이처럼 봉사점수 받고자 한 행위라고 면접관에게 구태여 표현할 필요 있을까? 자신의 인생에 중요한 면접장에서? 또 이처럼 의미 없이 참여했던 사람이 과연 봉사에 대해 무엇을 배우고 계속해서 지속적으로 할 수 있었을까? 공무원 면접에서 가장 기본적인 가치가 봉사정신인데 봉사를 이따위로 표현하면 안 된다.

첨삭이후

학창 시절 담임선생님의 추천으로 다양한 봉사활동을 하게 되었습니다. 그중에서도 또래상담활동을 통해 진로를 고민하는 친구들에게는 다양한 친구들의 재능과 장점을 파악하여 꿈을 응원해주면서 친해질 수 있었고, 개인적인 고민들은 저의 유사한 경험을 토대로 공감해주면서 함께 고민해줌으로서 많은 마음을 나눌 수 있는 친구들을 사귀게 되었습니다. 제 자신이 누군가에게 도움을 주거나 가르침을 줄 때 행복과 보람을 느낀다는 것을 알게 됐습니다.

노샘 조언: 이처럼 봉사나 나눔은 막연하게 나 좋은 일 했어요? 가 아니라 구체적인 사례를 통해 공직자로서 필요한 자질을 드러낼 때 더 높은 면접점수를 받게 된다.

합격자 답안

저는 00보호사로서 노인분들을 위해 일하시는 어머니 밑에서 존중의 가치를 배우고, 00년동안 꾸준히 일해오신 아버지 밑에서 성실을 배우며 동생과 함께 자랐습니다. 맡은 바 일에 성실히 임하고 동료와의 소통을 중요하게 여기는 것을 자연스럽게 배울 수 있었습니다.

학창시절 개근상을 놓치지 않았고 친구들과의 소통과 선생님의 말씀을 항상 귀 기울여 듣고 보람찬 학교생활을 할 수 있었습니다.

나만의 답변 만들기

①가정환경

②배운점

③학교생활

④가치관 실천사례

⑤공직포부

노샘 조언: 밈(meme)이란 생물학적 유전자(gene)처럼 개체의 기억에 저장되거나 다른 개체의 기억으로 복제될 수 있는 ‘문화적 유전자’를 의미한다. 예를 들어 어린아이들의 경우 부모의 행동을 모방하는 등 비유전적 방법으로 후세에 전달되는 문화 요소라고 할 수 있다. 가정환경을 묻는 이유가 여기에 있고 때문에 부모님을 통해 기본적인 자신의 가치관(공무원 자질)과 연결하고 실천사례를 넣게 되면 고득점을 받게 된다.

ps) 이처럼 구체적인 문제를 이해시켜드리고 명쾌한 답안까지 첨삭이 이루어집니다. 얼마나들 이해할지 모르겠지만 참고해보세요. 배수가 그냥 뒤집히지 않았습니다.

언제든 궁금한 부분들은 연락주세요. 노관호샘 010-9217-9547